PCM Leadership Seminar
Ihre Chance, Führung neu zu denken
Das PCM Leadership Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre Arbeitsbeziehungen verbessern, Vertrauen aufbauen, Teams effizient führen und Konflikte rechtzeitig erkennen und lösen wollen. Stärken Sie Ihre Führungsrolle und erleben Sie mehr Zufriedenheit und Erfolg.
Das bietet Ihnen das PCM Leadership Seminar:
In unserem praxisorientierten Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Führungsarbeit in drei entscheidenden Bereichen verbessern können:
- Selbstbewusstsein und Selbstmanagement: Nutzen Sie Ihre Persönlichkeit als effektives Führungsinstrument.
- Kommunikation mit allen Persönlichkeitstypen: Erlernen Sie Techniken, um mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen konstruktiv zu kommunizieren und Konflikte zu vermeiden.
- Motivationstrategien für Erfolg: Entwickeln Sie eine produktivere und engagiertere Arbeitskultur durch gezielte Kommunikations- und Motivationsinstrumente.
Warum das PCM Leadership Seminar genau das Richtige für Sie ist:
Egal, ob Sie eine erfahrene Führungskraft im Top-Management sind oder neu in Ihrer Rolle: Das PCM Leadership Seminar bietet praxisnahe Lösungen für jede Führungsaufgabe.
- Für Führungskräfte im Top-Management:
Verstehen Sie, wie Sie Ihre Kommunikationsstrategien verfeinern und das Potenzial jedes Mitarbeiters maximal nutzen können. - Für mittlere Führungskräfte und Neueinsteiger:
Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen, um Herausforderungen wie Misskommunikation, Konflikte und Leistungsmanagement effizient zu meistern.
Die 8 Erfolgsprinzipien für Ihre Führungsarbeit:
Im PCM Leadership Seminar arbeiten wir mit 8 bewährten Prinzipien, die Ihre Führungsarbeit langfristig erfolgreicher machen:
- WIE wir etwas sagen, ist wichtiger als das, WAS wir sagen.
Wie Sie ticken und warum das wichtig ist. Ihre Grundhaltung in
der täglichen Führungsarbeit. - Empathie beginnt damit, Menschen dort abzuholen,
wo sie stehen.
Der Köder muss dem Fisch schmecken. Die Agilität Ihrer Sprache
auf dem Prüfstand. - One size does not fit all.
Arbeitssituationen sind recht individuell.
Arbeitsumgebungen als positiver Lebensraum. Aktive Gestaltung
von sozialen Umgebungen. - Hinter negativen Verhalten stehen meist unerfüllte positive Bedürfnisse.
Die Spirale der Misskommunikation durchbrechen. So kommen
wir wieder zurück in die Spur.
- Schubladendenken ade! Es kommt auf die Mischung an!
Die Licht- & Schattenseiten der Diversität. Die Persönlichkeitstypen
in uns und deren unterschiedliche Wege zur Einzigartigkeit. - Reagiere auf das, was du siehst, nicht auf das, was du glaubst zu wissen.
So finden Sie die richtige Wellenlänge. Kontakt herstellen und Rapport halten. - Die Platin-Regel: Behandle andere so, wie SIE behandelt werden wollen.
Motivation steigern und Engagement fördern. Nutzen wir unsere Stärken zum gemeinsamen Erfolg. - Es ist OK, gut für sich zu sorgen und die eigene Selbstfülle auszuleben.
Mein Plan für Authentizität, Selbstfürsorge, Resilienz & gute Entscheidungen. Praktiken, die täglich einen Unterschied machen.
Termine Leadership-Seminare
Aufgrund der hohen Nachfrage nach unseren Inhouse-Trainings/Coachings für Unternehmen bieten wir aktuell keine öffentlichen Seminare an.
Sie möchten die Inhalte für Ihr Team? Entdecken Sie unsere Führungskräfte-Trainings/Coachings – individuell und praxisnah bei Ihnen vor Ort!
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