Stärken Sie Ihre Führungskräfte und optimieren Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team mit dem Process Communication Model® (PCM):

  • Effiziente Konfliktlösung: Schnelle und effektive Strategien zur Konfliktbewältigung im Team.
  • Zusammenarbeit der Führungskräfte: Verbesserung der Kooperation zwischen Führungskräften zur Entlastung des gesamten Teams.
  • Klarere Kommunikation: Methoden, um Missverständnisse zu vermeiden und die Teamkommunikation zu verbessern.
  • Motivierende Ansätze: Strategien, um die Motivation und Arbeitsmoral im Team nachhaltig zu steigern.
  • Langfristige Wirkung: Sicherstellung, dass die Trainingsinhalte auch langfristig umgesetzt werden und die gewünschten Ergebnisse liefern.
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Kundenstimmen

„PCM hat mir sowohl als Führungskraft als auch in der Teamentwicklung enorm weitergeholfen. Durch das Training kann ich nun nicht nur meine eigenen Führungsqualitäten stärken, sondern auch mein Team besser unterstützen. Das Trainer-Team hat durch eine strukturierte und praxisnahe Herangehensweise in Kombination mit fundierten Methoden echte Fortschritte in unserer täglichen Arbeit ermöglicht.“
Colette Boos-Johngeschäftsführende Gesellschafterin der Bauer-Unternehmensgruppe, Landesvorsitzende Die Familienunternehmer und IHK-Vizepräsidentin der IHK Erfurt
„PCM hat mir dabei geholfen, die individuellen Persönlichkeiten meiner Kollegen und Patienten besser zu verstehen und meine Kommunikation entsprechend anzupassen. Dies hat nicht nur die Zusammenarbeit in unserem medizinischen Team verbessert, sondern auch zu einer harmonischeren Arbeitsumgebung geführt. Dank des strukturierten und empathischen Ansatzes konnte ich die PCM-Konzepte sofort in der Praxis anwenden.“
Dr. Joachim Leo SchneiderFacharzt für Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Sportarzt sowie Diplom-Chemiker
„PCM hat mir geholfen, die Kommunikation in unserem Unternehmen gezielt zu verbessern. Durch das Training konnte ich Missverständnisse schneller klären und die Zusammenarbeit im Team erheblich effizienter gestalten. Die klar strukturierten Trainingsinhalte und praxisnahen Übungen haben unsere Teamarbeit auf ein neues Niveau gehoben.“
Frank JungMitgründer und Mitinhaber, Diemar Jung Zapfe GmbH
„Durch PCM habe ich gelernt, wie ich meine Kommunikation gezielter an unterschiedliche Persönlichkeiten anpassen kann. Dies hat mir geholfen, sowohl in der Zusammenarbeit mit Kollegen als auch in der Leitung von Projektgruppen eine deutlich effizientere und klarere Kommunikation zu erreichen. Die praxisnahen Übungen und die klare Methodik haben das Training zu einer wertvollen Erfahrung gemacht.“
Prof. Dr. Frank Bohlander Professur Ökologie FH Erfurt
„PCM hat uns als Unternehmen geholfen, sowohl auf der Führungsebene als auch in der Teamentwicklung deutliche Fortschritte zu erzielen. Die Konzepte von PCM ermöglichen es uns, die Kommunikation im Team zu verbessern und als Führungskräfte effektiver auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Das Trainingsteam hat das Programm perfekt auf unsere Bedürfnisse abgestimmt, sodass wir jetzt nicht nur als Team besser funktionieren, sondern auch in der Führungsebene klarere und effizientere Entscheidungen treffen können.“
Nico SonnenbergGeschäftsführer Bright Solutions GmbH

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